Il tempo per ripartire è adesso, anche se quasi non ci sembra vero. È giunto il momento di proseguire con positività e tornare a mettere in campo uno strumento prezioso per qualsiasi azienda: la condivisione.
Format e strategie per programmare un piano di well-being strategico e integrato: dall'ascolto inclusivo, alla survey esperienziale all'engagement attraverso una challenge collettiva.
Siamo nati per essere felici e questo vale anche sul posto di lavoro: se siamo felici siamo più efficienti motivati, orientati agli obiettivi e collaborativi con il team. Da iniziative di well-being aziendale ne trae beneficio la produttività di tutta l'azienda.
Il kick-off aziendale come strumento per riaccendere l'entusiasmo, definire gli obiettivi comuni e creare un team vincente e motivato. La metafora sportiva attraverso lo speaking motivazionale di Maurizia Cacciatori e i nostri buoni propositi di inizio anno.
Dalla gamification al team building: il gioco in azienda come metafora delle dinamiche lavorative e come spazio di condivisione, coinvolgimento e crescita personale e collettiva. Tanti punti di forza dell'attività ludica in ottica employee engagement. Perché giocare è un lavoro da adulti!
La metodologia del gioco applicata in ambito aziendale per favorire la crescita personale e collettiva: particolarmente efficace è la formazione esperienziale in azienda attraverso i Serious Game, un gioco coinvolgente e interattivo, per sperimentare e sviluppare nuove competenze e strategie.
Dalla collaborazione tra BC e Network Italia, non possono che nascere belle occasioni: competenze, idee, esperienza, entusiasmo sono il mix perfetto per affrontare nuove sfide. Dalla teoria alla pratica: organizzazione congiunta di un evento stampa.
Che un’azienda sia piccola o grande, marketing e comunicazione strategica sono fondamentali per sostenere la crescita e il business, oltre che per migliorare l’immagine e la reputazione aziendale. Questo vale anche nelle PMI: la comunicazione innova i processi, risolve le criticità, aumenta il fatturato! Da dove
Il futuro appartiene alle aziende autenticamente votate alla sostenibilità. Questa consapevolezza è ormai diffusa a tutti i livelli, dalle multinazionali alle imprese di piccola dimensione. La sostenibilità non è più un’opzione e non può essere trascurata: sia per vincoli di mercato, ma anche e soprattutto